Nous sommes convaincus que chaque personne possède des pépites uniques et que ces pépites peuvent être développées. Le coaching permet ainsi aux personnes de découvrir leur potentiel, d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, et faire en sorte qu’elles s’épanouissent dans leur univers professionnel.
Le coaching est un processus d’accompagnement personnalisé qui aide la personne à développer ses compétences, à renforcer sa confiance en lui et à améliorer sa performance.
Le coach aide et guide les personnes vers leurs objectifs à travers un questionnement puissant et en aidant le coaché à trouver par lui-même ses propres réponses.
Nos domaines d’intervention : le relationnel, la confiance en soi, la posture en tant que manager d’équipe.
Exemples de situation de coaching :
- Recherche d’un nouvel emploi
- Prise de fonction
- Préparation à la mobilité interne ou externe
- Développer sa posture de manager
Modalités en 3 étapes : une séance de contractualisation des objectifs, 8 à 10 séances de coaching définies en fonction du besoin du client et un bilan
« Révéler en chacun le trésor
qui sommeille en lui »
2 types de coaching
La liste de nos prestations n’est pas exhaustive, Pépites RH peut répondre à vos demandes spécifiques.
